Benefity
Jednym z celów strategii Grupy Kęty i Grupy Alupol w obszarze społecznym jest dążenie do budowania wizerunku atrakcyjnego pracodawcy i innowacyjnego sektora, chcemy przyciągać talenty i budować zaangażowany i profesjonalny zespół.
Kierując się tymi celami firma stara się zwiększać atrakcyjność oferty pracy i wprowadza szereg świadczeń pozapłacowych i benefitów. W poszczególnych spółkach, ich zakres jest zróżnicowany.
Należą do nich:
